Acta de la reunión del día 26 de marzo de la reunión de la PTCD

Asistentes: CAMP El Lasso, CAMP Telde, CAMP El Tablero, CAMP de Guía, ADEPSI y San Juan de Dios.

1. A la reunión con la vice-consejera de bienestar social del Gobierno de Canarias, acude Enrique Caraballo y la representante de San Juan de Dios. El tema a tratar era el complemento autonómico manifestando la vice-consejera su disposición a escuchar la demanda. Se plantea organizar una mesa técnica formada por la patronal y los sindicatos representativos en el sector. Desde la plataforma se acuerda que la persona que asista a las reuniones con Enrique sea el compañero Eduardo de ADEPSI.

2. Las últimas novedades de la negociación del convenio colectivo son que el día 23 de marzo, la misma ha sido sometida al sistema de mediación (SIMA) debido al bloqueo existente alegado por CCOO. Se acuerda la convocatoria de la mesa negociadora para el día 9 de abril de 2010 comprometiéndose las partes a establecer un calendario de negociación.

3. Se informa del proceso de creación de un tríptico sobre la plataforma siendo los compañeros Félix de San Juan de Dios y Javier de la asociación de autismo de Tenerife los encargados de coordinarlo.

4. Se considera importante que las reuniones de la plataforma se vuelvan a realizar en los centros de trabajo para propiciar el contacto con los trabajadores.

5. La próxima reunión de la plataforma será el 30 de abril de 2010 en el CAMP El Tablero a las 10 de la mañana.

FETE-UGT Informa

XIII CONVENIO DE ATENCIÓN A LA

DISCAPACIDAD

El convenio colectivo en el Servicio de Mediación

La negociación colectiva ha sido sometida, hoy día 23 de marzo de 2010, al sistema de mediación (SIMA). Todas las partes, sindicatos y patronales, han visto de manera clara y conjunta la necesidad de acelerar el proceso negociador. Y en esa línea ha ido la resolución del SIMA.

Por tanto, más que bloqueo de la negociación colectiva, lo que hay es una gran diferencia de pareceres que dificultan los acuerdos.

UGT recuerda que quienes tienen la mayoría suficiente para firmar el convenio, tanto por parte de la patronal como de los sindicatos, tienen la obligación de “tirar del carro” para que los trabajadores del sector puedan tener un nuevo Convenio Colectivo lo antes posible.

UGT vuelve a transmitir la firme necesidad de no incorporar elementos regresivos en el futuro articulado como la congelación de la antigüedad ni una clasificación profesional que no conlleve una seguridad laboral y retributiva para los trabajadores.

Próxima Reunión de la PTCD en Gran Canaria

Día :Viernes 26 de Marzo del 2010.

Lugar :Centro de Profesorado del Lomo Apolinario.

Hora: 10 de la mañana.

Orden del día:

• Reunión mantenida con Viceconcejera.
• Situación del convenio.
• Triptico de la Plataforma.
• Ruegos y preguntas.

Saludos.

P.D. no olviden de invitar a toda aquellas personas que esten interesado en participar

FETE-UGT Informa sobre el XIII Convenio de atención a la discapacidad

XIII CONVENIO DE ATENCIÓN A LA

DISCAPACIDAD

Cambio de rumbo

El pasado día 10 de marzo comenzó una nueva etapa del XIII convenio colectivo de Educación Especial y Atención a la Discapacidad. El momento se produce en la sede del otro sindicato con representatividad en el sector. Es ahí donde las patronales AEDIS y FEACEM tenían convocada unas jornadas con el tema único del convenio colectivo, a las que UGT no estaba invitada.Lo que parecía ser la presentación de una propuesta de convenio acabó siendo la agonía de un modelo negociador que amenazaba con implantarse en los centros de trabajo. El día 11 el otro sindicato solicita una mediación al SIMA.

Rigor, seriedad y responsabilidad

FETE-UGT siempre ha exigido rigor, seriedad y responsabilidad en la negociación del convenio a sus interlocutores (patronales y sindicales) por considerarlo lo suficientemente importante. Por eso, cuando FETE-UGT decidió no firmar el XII convenio colectivo, actualmente vigente, lo hizo plenamente consciente de que era un gran paso atrás para los trabajadores. En FETE-UGT se siguió trabajando con la mente puesta en el futuro: en la negociación del XIII convenio. Desde UGT hicimos con nuestra propuesta de convenio, una apuesta firme y clara por mejorar el desastre laboral que regulaba las condiciones laborales entre trabajadores y empresas. Frente a una propuesta sincera que añadía mejoras responsables al convenio actual empezaron a aparecer propuestas extravagantes, estructuralmente desordenadas, difíciles de aplicar y maneras empresariales que parecían no querer encontrar acuerdos, sobre todo, propuestas que deshacían la unidad sindical y que de haber salido adelante habrían supuesto el peor de los retrocesos.

http://gdc.feteugt.es/cuteeditornet/imagenes/2010/Privada/PRIplataformafeteXIIIcdiscapacidad.pdf

Si después de más de dos años de negociación no ha sido posible llegar a un acuerdo, los que han bloqueado el convenio se tienen que plantear la necesidad de cambiar el modelo y volver al camino tradicional de negociación colectiva del que nunca debíamos haber salido.

http://gdc.feteugt.es/cuteeditornet/imagenes/2010/Privada/PRIBoletíndiscapacidad150310.pdf

Ahora es el momento: más UGT

En cualquier caso FETE-UGT siempre manifestó su negativa a implantar propuestas difíciles de aplicar y mostró su solidez en el proceso negociador reiterando, una vez sí y otra también, que no firmaría un convenio a cualquier precio. Que ejerceríamos con nuestro 48% de representatividad una potente presión a quienes tuviesen intenciones de firmar el convenio en malas condiciones. Siempre manifestamos nuestra lucha contra propuestas que permitiesen, por ejemplo, congelar la antigüedad.

Concentración en Madrid para reivindicar un convenio digno

Concentración delegados y trabajadores del Sector de Atención a la Discapacidad

Día 22 de marzo desde las 17:00h a las 19:00h frente a FEAPS MADRID en la Avenida Ciudad de Barcelona nº 108

¡¡Llevamos tres años sin convenio!!

¡POR UN CONVENIO DIGNO!

• Por la firma de un convenio justo y digno.
• Donde no haya un retroceso de los derechos de los trabajadores.
• Donde no se congele la antigüedad a cambio de una evaluación del desempeño del puesto de trabajo
• Por la actualización de las tablas salariales ¡YA!
• Por la mejora general de un sector tan precario y maltratado.

Desde Canarias apoyamos esta iniciativa, intentaremos estar allí para unir fuerzas.

Importante leer

Conchy Martínez nos envía una petición para que ayudemos a la inclusión en el pacto por la Educación temas relacionados con personas con discapacidades dado que no se hace referencia a ello, por tal motivo hay una plataforma que está recogiendo firmas.

Si están de acuerdo con su planteamiento, pueden firmar aquí para apoyar

http://www.efirmas.com/2488871/index.html#firmar

Para el que esté interesado en este tema y quiera profundizar, les pongo el enlace del Blog y su grupo en facebook

http://pactoeducativoparatodos.blogspot.com/

http://www.facebook.com/group.php?gid=231274669396&ref=ts/

2 anotaciones importantes

1. Ha habido una reunión con la nueva Vice-consejera de Bienestar Social donde se ha tratado el tema del plus de autonomía, ha comentado que lo va a mirar quedando pendiente respuesta para la próxima semana.
2. Hemos llegado a conseguir más de 600 firmas para un mejor convenio laboral. GRACIAS A TODOSSSSSSSS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!