La reunión de la PTCD del día 20 de mayo de 2011 quedó pospuesta debido a la visita de D. Jesús Isidoro Gualix Munóz, secretario de privada y responsable de la negociación colectiva en el ámbito confederal.
Aprovechando la asistencia de los presentes nos informó de aspectos de la reforma de la negociación colectiva y del Convenio Colectivo.
Debido a la importancia de la información aportada procedemos a realizar el siguiente resumen:
• La reforma del proceso de negociación de los convenios surge de la necesidad de evitar el estancamiento en la firma de los convenios por lo que se establecen plazos para la firma Se potenciará el papel y la capacidad de las Comisiones Paritarias de seguimiento de los convenios para resolver conflictos. Si no se logra el acuerdo en su seno, se acudiría a Mediación; y si no fuera posible, se llegaría al arbitraje.
• Se potenciará la flexibilidad interna de las empresas para que se adapten las condiciones de trabajo a las distintas circunstancias.
• Además se pretende revisar la clasificación de las enfermedades profesionales, la creación de un protocolo de control de las bajas.
• Existe una misma visión sindical, en lo que respecta al sector de la discapacidad, para que la subida salarial se vincule al IPC y no a la productividad como plantea la patronal.
• En lo referente a las tablas salariales del 2011 no hay acuerdo y se pretende la congelación salarial.
• Se quiere elaborar un documento que tiene como objetivo velar por la viabilidad y sostenibilidad de las empresas que lleve a la estabilidad del empleo con una regulación de los ERE.
• El convenio actual tiene prórroga hasta el 31 de diciembre de 2011 siendo a finales de año cuando se iniciará la negociación del XIV Convenio Colectivo.
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