XIII CONVENIO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Firmado el convenio. UGT no lo firma.
FETE-UGT no ha suscrito el XIII convenio colectivo de Centros y Servicios de atención a personas con Discapacidad firmado hoy por CC.OO y por las patronales AEDIS, FEACEM, CECE, EyG y CONACEE.
FETE-UGT siempre ha negociado con la voluntad de firmar. Precisamente, buscando ese punto de encuentro nos hemos mostrado disponibles a encontrar acuerdos con otras organizaciones.
De hecho, cuando el recorrido del convenio se veía agotado y otras organizaciones seguían mostrando empeños en avanzar en otras propuestas, FETE-UGT adoptó una actitud responsable y exigió con firmeza, actualizar los salarios de los trabajadores. Fuimos nosotros quienes quisimos actualizar salario
Sin embargo la actualización de los salarios ha servido como excusa a las patronales de los Centros Educativos para introducir cambios estructurales en las condiciones de trabajo que afectan a la jornada y vacaciones. FETE-UGT no lo puede aceptar.
Actualmente tenemos el 48 % de la representatividad del sector. Con FETE-UGT como sindicato mayoritario se habrían conseguido no sólo unas tablas salariales sino también mejoras en las condiciones laborales.
Lucharemos por ser el sindicato mayoritario en la negociación del próximo convenio.
FETE-UGT siempre ha negociado con la voluntad de firmar. Precisamente, buscando ese punto de encuentro nos hemos mostrado disponibles a encontrar acuerdos con otras organizaciones.
De hecho, cuando el recorrido del convenio se veía agotado y otras organizaciones seguían mostrando empeños en avanzar en otras propuestas, FETE-UGT adoptó una actitud responsable y exigió con firmeza, actualizar los salarios de los trabajadores. Fuimos nosotros quienes quisimos actualizar salario
Sin embargo la actualización de los salarios ha servido como excusa a las patronales de los Centros Educativos para introducir cambios estructurales en las condiciones de trabajo que afectan a la jornada y vacaciones. FETE-UGT no lo puede aceptar.
Actualmente tenemos el 48 % de la representatividad del sector. Con FETE-UGT como sindicato mayoritario se habrían conseguido no sólo unas tablas salariales sino también mejoras en las condiciones laborales.
Lucharemos por ser el sindicato mayoritario en la negociación del próximo convenio.
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